近年来，人们对教育的重视程度和投入不断增加，同时也为在线教育行业的发展提供了良好的经济基础。随着在线教育行业发展的不断深入，用户对高品质教育需求日益迫切，教学质量和教学效果成为用户选择平台最为看重的因素。

掌门教育作为在线教育行业排头兵，凭借高品质的教学和服务，成为广大用户不二选择。资料显示，掌门教育已经形成全学科教育与素质教育相结合的教育体系，旗下子品牌掌门1对1、掌门优课、掌门少儿和小狸AI形成了“一超多强”的生态格局，收获了万千用户的好评。目前，掌门教育注册用户突破6000万，遍及全国600多个省市县。

教育本身是一场长跑，踩准节奏比抢跑更重要，在线教育企业要长久发展，必须守住教育初心。在掌门看来，如何让用户续费留存，说到底还必须依靠专业师资队伍和优质课程内容。

为了保证每个用户都能享受高质量的教学服务，掌门教育提出打造创新型和复合型以及服务型教师的人才战略。掌门教育以高质量发展为核心，推动教师队伍标准化、系统化管理，进而全面提升在线教师的教学能力。

同时，掌门教育通过教育部发展研究中心、中国教育科学研究院等多位专家指导，并与高等教育出版社教师发展中心联合举办的首个在线教师能力建设示范培训项目，持续打造高素质、高水平的师资队伍。在首次培训中，掌门教育千余名在线教师接受为期两个月师德师风、道德素养、教学技能优化、线上课堂打造等方面的联合培养，并顺利结业，成为首批获得示范项目认证的在线教师。

据了解，高等教育出版社教师发展中心全面参与的全国示范性国培计划项目和省级中小学教师培训项目已经达到上百个。依托高教社教师发展中心中小学教师国培项目多年的经验，本次教师能力建设示范培训充分发挥了双方专业优势，不断提升了在线教师的师德师风建设和综合能力培养，推动了在线教师能力的全面提升。

教研是品质教学的内驱，也是实现前端个性化教学的保证。为了完善自身教研体系，掌门教育组建超万人教研团队，并设立了本地化课程研究院、个性化教育研究院、在线素质教育研究院和智能化教育四大教育研究院，不断为前端教学赋能，也为掌门教师完善教研能力提供强大资源支撑。同时，掌门教育依托6000万注册用户积累了海量数据，并搭建起精准的学习者模型构建体系，对学生实际学习行为中所产生脸部、脑部、性格和交流等方面的数据进行持续挖掘，形成了强大的用户数据库，为前端个性化教学打下了坚实基础。

教师作为教育事业的中坚力量，是推动在线教育企业高质发展的关键一环。成立以来，掌门教育始终秉持匠心精神，不断提升平台教师队伍的综合素养，为在线教育行业高质量健康发展提供新动力。

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